Call Us189 1704 0527
EmailService@RenRenOffice.com

人人office

    今日:0| 主题:1893
收藏本版 (1)

互联网大厂大规模裁员怎么办?

[复制链接]

2011

主题

2015

帖子

7642

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
7642
kiki 发表于 2022-1-10 12:53:04
1265 0
微信图片_20220110125133.jpg

去工厂
去制造业
回自己家乡
广阔天地大有作为!

一、互联网的时代慢慢过去了

过去二十年的平稳期已经过去了,整个世界、各行各业、我们每个人都应该做好准备大形势的变化。

其实裁员和跳槽不是大事,怕的是这么来几次之后你的个人价值不断回落,期待薪资和价值倒挂,同时个人负担急剧上升(贷款和家庭开支)。

因此在我看来未来最重要的技能不是「纯粹的技术」,而是对情况的感知和改变的能力。

举个简单的栗子,疫情虽然是很糟的事情,但是因为疫情,客观上很多学校的课业要求放宽了。各种考试取消,各种答辩临时成了线上,趁着疫情放水你可以往前赶一截啊!

世界上所有的事情一定是负面中藏着机会,好消息里面暗藏风险,所以要好好挖掘。

风险中的机遇可能是:在互联网行业稳定性进一步下降时,促成传统行业的自动化(甚至一定程度的智能化)。以前程序员太贵,而行业动荡+大量新人涌入所造成的溢出会不可避免的涌入「其他本身利润不足以支持传统程序员的行业。早期入场者是有一定的概率获得好机会的。

二、我们的应对策略

擅长卷且喜欢随大溜的人,其实不必慌,继续卷下去,互联网只是不稳定性上升,需求依然不小。在年轻和卷的动的时候(尤其是家庭负担比较轻的时候),其实是经受的起卷一卷的。中年阶段的事情,再说。

那么面对不喜欢卷,但喜欢冲一下的人,不妨看看有没有技术下沉的传统行业的机会。

传统行业对于技术革新的犹豫主要是利润率太低,因此没法负担的起薪资和技术投入。但这不代表里面没有机会,传统行业里还是有不少机会(low hanging fruits)。当然代价是毕业收入的直接降低,但如果你刚好有机会能在传统行业发挥,比如自动化一些流程,智能化一些步骤,或者参与这个过程,我倒不觉钱景会比做纯程序员要差,反而是一种交叉护城河。

有个朋友在互联网创业过,又干过自动化。牺牲了30%薪水从一个搞人工智能机器人公司,进了一个做传统五金加工行业干自动化,进了一个更小的池子里,这里的人学历素质等等都低很多。他希望能帮这种传统行业链接互联网,把新东西应用进去,能有朝一日探索出怎么做智能工厂。虽然智能制造这个概念不管是企业主的观念,还是基础设施,都还很不成熟,但是池子小他才更容易在行业内做出名,成功率更高!

面对相对佛系,想做一杆子买卖的,拼了考公或者进大国企,忘记自己是程序员即可。以一家大型国企为例,亏损了几十年了,但还有近万人。该交的五险一金都有,但想开除个人比登天还难。很多人让企业交着保险,自己在外面干私活,你拿他照样没办法。为什么现在考公人数激增,大家都不傻。再说点荒诞的,我知道很多人塞六位数的红包为了月薪3000的国企岗位,这还得找人,你琢磨琢磨。

不建议为了轻松而去在华外企。虽然确实轻松,但很难说会不会在什么时间因为不可抗力因素完全退出中国市场。那会你既没有国企的安全性兜底,也没有卷出来的心态去拼命。

最后的最后,要小心消费主义。提防房贷+车贷+家庭支出(结婚、孩子)在裁员时带来的巨大冲击,这往往是压垮社畜的最后一根稻草。你自己想想,这三者到底是不是必须的?

同时也记得一定要交上居民医保,顺便可以买个补充医疗保险(比如上海的沪惠宝),每年就几十块,防止因病返贫的情况发生。


三、留学生的案例

留学生群体归根结底,无非就是小中产和大资本的两种家庭,而小中产又划分为一二线城市及强省会的中产,和各地区大资本的家庭。

留学生身处海外,视野受到了开阔之后,眼里就只剩下硅谷、四大这些大平台。回国之后又和小地方的七大姑八大姨格格不入,只能蜗居于一线城市先进产业链,和985、211这些卷王们竞争。

除非是北京上海土著留学生,普通二三线城市的留学生和985、211这些卷王们公平竞争(双方都脱离了家族资源在一线城市里互相卷),可谓是毫无竞争力。人家无论在各大企业还是街道政府,都遍地的学长学姐,长期还浸泡在国内的环境下,一杯茅台一记马屁,把领导们伺候的舒舒服服的。

反观留学生的LBGT、No Judge,在儒家思想畅行的中国职场里显得不接地气。

所以留学生的竞争力在哪?

讲个大实话,就是能花几十万送你出国的老父母亲,所处的圈子绝对是所在地的中上层,即便不是这个局长那个书记,也认识大把的实权职位。不去把家族优势转化成自身资源去变现,跑去跟泥腿子(非贬义)的卷王们竞争,这是拿步兵去怼机械化合成部队,真当自己是70年前的人类轻步兵巅峰?

多学学兵种相克,或者神奇宝贝的属性相克。卷王们都是新手村门口的啵啵鸟和绿毛虫,但是你们回国的时候,人家已经是比雕和巴大蝶了,你们几个没进化的小火龙、杰尼龟、妙蛙种子,光靠爪子撞击是打不赢的,赶紧学习属性技能才是正途。

留学生的竞争力谨记几条:

1、将留学经历对个人的成长、品格的塑造转化成「不忘初心,牢记使命」

2、把家族优势转化为自己的职场优势,用资源换资源

3、跟着国家政策走

如今各地设立的大数据局和新基建项目,都是年轻一辈(80后)的干部。疫情之后各地都在兴建新基建、双碳类的新型基础设施,全国各地脱虚向实,对互联网和虚拟经济造成的分配不均进行重新分配,这些都是风口上的机会

比如新基建,在各个下沉市场兴建城市大脑类数据中心项目,除了要有北上广深的ICT厂商资源,还要有地区的政府部门资源,如果能「不忘初心,牢记使命」地把两个资源对接上,还做好项目质量,那就不是月薪几个K的事情了。

留学生在上述环境具备优势有:

1)区域性家族资源可以转化成客户资源

2)自身相对高的起点可以对接上北上广深的科技公司

3)海外经历对个人品格的塑造

4)最后再「跟着国家政策走」

如果抱着打工人的心态去留学的话,建议留在海外,润起来比其他人都快,刷刷盘子搬搬砖的生活质量比996配茅台要强。

如果选择回国了沉淀下来,把个人当作组织或者企业看待,把技能和资源当作筹码,在不触犯法律、坚守道义的情况下实现个人效益最大化。

不管你是互联网大厂
还是留学回来的
希望有更多机会的
可以到人人孵化器来看看
有更多的机会等着你!

微信图片_20220110125136.jpg


人人孵化器宗旨:人人帮助人人合作共赢!

人人智能制造孵化器项目位于张江科技城张衡路290号。

人人孵化器以“中国制造2025”为指导方向,结合张江科技城产业定位和产业环境,整合智能制造领域的创新要素资源,上市公司作为合作伙伴、众多投资机构全程陪伴,计划引进不少于100家在高端智能装备制造、工业智能集成系统、新材料、大数据等领域的研发机构,以孵化各类智能制造领域的研发创新主体为目标,营造智能制造创新创业环境,为入孵企业提供技术咨询、技术培训等服务,力争打造成一流且专业的智能制造中小微企业孵化平台。


人人Office】不看后悔系列
[color=var(--weui-LINK)]租办公室必看
[color=var(--weui-LINK)]老板们必看
[color=var(--weui-LINK)]租联合办公空间必看......
[color=var(--weui-LINK)]帮公司找办公室的行政助理必看
[color=var(--weui-LINK)]北上广便宜办公室必看
写字楼中介必看
写字楼、园区招商必看
有闲置场地的房东必看

租办公室为什么要交押金呢?
找人人office,免押金
任何写字楼、创意园区、商务中心、众创空间、孵化器、联合办公......均可免押金!
微信:RenRenOffice
微博:RenRenOffice
支付宝:租办公室免押金
抖音号:RenRenOffice
微信图片_20220110125140.jpg

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

发表新帖

优秀中介

推荐楼盘


友情链接
人人帮
共享办公室
人人分享
免押金的联合办公
租办公室注意事项

Powered by Discuz! X3.4© 2001-2013 Comsenz Inc.

Copyright ©2009~2021 RenRenOffice.com 沪ICP备18027704号-1

返回顶部 返回列表